O ano de 2025 vem sendo marcado por uma série de ações estratégicas da Educação Previdenciária da PARANAPREVIDÊNCIA, que oferece capacitação, aprendizado e bem-estar para diversos públicos. As iniciativas, que abrangem desde parceiros, servidores e beneficiários, reforçam o compromisso da Instituição com a disseminação de conhecimento e o planejamento de vida.

Aprimoramento profissional para servidores e parceiros - Para garantir a atualização contínua de seus parceiros, a PARANAPREVIDÊNCIA colocou em prática o Programa de Capacitação Continuada.

Com encontros virtuais realizados ao final de cada mês, o programa oferece interação em tempo real com especialistas, possibilitando a troca de experiências e a elucidação de dúvidas sobre temas de grande interesse para os parceiros da Instituição, servidores atuantes no interior - nos Núcleos de Educação, Batalhões da Polícia e Grupamentos de Bombeiros Militares - e que atendem os usuários de serviços da PARANAPREVIDÊNCIA. Em parceria com a Escola de Gestão do Paraná, a Instituição promove periodicamente, o curso de Previdência no Serviço Público. O evento, que já aconteceu nos meses de abril e julho deste ano, teve sua terceira edição em outubro.

As duas edições anteriores reuniram cerca de 150 servidores estaduais de diversas cidades, que participaram do curso que traz noções gerais sobre a previdência social e sua história, o regime próprio e as regras de concessão de benefícios no Paraná, especificidades da contagem recíproca, Sistema de Proteção dos Militares e previdência complementar. As aulas são ministradas por colaboradores da própria PARANAPREVIDÊNCIA.

Ações de Preparo e Bem-Estar - Com foco no planejamento de vida, a Educação Previdenciária oferece dois programas, de realização contínua na Instituição. O programa “Conversando com o Meu Futuro”, direcionado aos servidores ativos, que já teve edições em fevereiro, abril, junho e agosto. Já o “Nova História, Novos Caminhos”, voltado para os recém-aposentados, foi realizado em março, maio, julho e setembro.

Em prol do bem-estar dos participantes do Programa Viver a Vida, foram organizadas sessões do Cine Viver, com a exibição de filmes como “Diário de uma Paixão”, “Antes de Partir” e “Tomates Verdes Fritos”. Este evento tem como objetivo debater, de forma mais leve e cultural, a realidade que permeia o envelhecer e a necessidade de se manter ativo. As sessões acontecem na sede da Instituição, e após o filme, as rodas de conversa são conduzidas por psicólogos, em parceria com a Secretaria de Estado da Saúde.

Outras atividades são organizadas pela equipe, como um passeio ao Museu Egípcio Rosa Cruz e a tradicional Festa Julina. Continuamente são oferecidas atividades diversas aos participantes do programa, como aulas de idiomas, dança, alongamento, oficina de memória, oficina de poesia, entre outras.

Iniciativas Internas e Expansão de Parcerias - A atuação da Educação Previdenciária também se voltou para o público interno, organizando reuniões e encontros para debater assuntos relevantes, como a mesa redonda sobre a aplicação da LAI e LGPD. Além disso, foi criado o Projeto Multiplicadores, com o objetivo de capacitar colaboradores interessados em ministrar aulas e palestras, expandindo a capacidade de disseminação do conhecimento dentro e fora da Instituição. O 1º Seminário de Educação Previdenciária PRPREV/IPMC, realizado em agosto, levou aos colaboradores e parceiros tópicos importantes na seara previdenciária, com nomes fortes como Leonardo Motta, Francisca Brasileiro e Elaine Cristina Cavalcanti Sales, além da presença ilustre do Professor Clóvis de Barros Filho, que em sua palestra magna falou sobre resiliência e trabalho em equipe. O evento foi fechado com leveza e bom humor com a palestra show do comediante Índio Behn. As parcerias foram fortalecidas, com destaque para a cooperação técnica com o Instituto Federal do Paraná (IFPR), que gerou reuniões de alinhamento e participações no podcast da Instituição – Gestão com Pessoas. A presença em congressos e encontros governamentais também foi uma constante, reforçando a divulgação da PARANAPREVIDÊNCIA e de suas ações.

Para apoiar todas essas iniciativas, a equipe elabora diversos materiais audiovisuais e gráficos, como manuais, apostilas e itens consumíveis como as conhecidas agendas – que além de ferramentas organizacionais, são instrumentos de disseminação de conhecimento previdenciário aos colaboradores e parceiros. No momento, já com aprovação do Conselho Diretor da PRPREV, a área prepara mais um projeto especial – Jovem Previdente – que tem como objetivo levar a previdência e o planejamento previdenciário para os alunos do ensino médio das escolas públicas. O ano de 2025 já está caminhando para a reta final, mas foi construído com muito trabalho e dedicação institucional, com a certeza de que os frutos chegarão em 2026, acompanhados de boas notícias.