Notícias Institucionais

08/04/2021

PARANAPREVIDÊNCIA conquista certificação no Pró-Gestão

A PARANAPREVIDÊNCIA recebeu nesta quarta-feira (07) o termo de certificação em Nível II do Programa Pró-Gestão da Secretaria de Previdência do Ministério da Economia.

A conquista ocorre após a realização da auditoria definitiva feita na instituição nos dias 29 e 30 de março na qual, dos 24 itens auditados, 23 foram cumpridos – a nota final foi de 95,8. O mínimo obrigatório para a certificação era de aprovação em 19 itens.

Para o diretor-presidente da PARANAPREVIDÊNCIA, Felipe Vidigal, a conquista não é apenas institucional, mas do Governo do Estado como um todo. “Este resultado mostra o comprometimento do governador Ratinho Júnior no comando dos assuntos de Previdência, de gestão e governança na nossa área”, pontuou.

Ele explica que, a partir da anuência do governador Ratinho Júnior para o ingresso no programa, foram oito meses de muito trabalho e de mudanças institucionais que viabilizassem a certificação. “Nós mobilizamos todo o nosso pessoal neste processo, envolvendo todas as áreas da instituição. Foi um trabalho em equipe”.

A conquista do Pró-Gestão, segundo ele, é uma mudança de paradigmas na instituição, é como um selo de qualidade na gestão. “Aderir ao programa é aprofundar cada vez as boas práticas de gestão e governança na PARANAPREVIDÊNCIA, além de nos credenciar como gestores financeiros do Fundo de Previdência”, afirma ele.

O termo de certificação recebido é válido até o mês de abril de 2024. Mas, segundo Vidigal, a meta é, já no ano que vem, ascender a níveis mais elevados no Pró-Gestão. “O nosso caminho agora é de aprimoramento constante, atingindo níveis superiores no programa, o que aumenta ainda mais a nossa responsabilidade e o nosso comprometimento”, completa o diretor-presidente.

Programa – O Pró-Gestão – Programa de Certificação Institucional e de Modernização da Gestão dos RPPS – é um programa da Secretaria de Previdência, do Ministério da Economia cuja adesão pela PARANAPREVIDÊNCIA foi feita no ano passado. O objetivo é incentivar os RPPS de todo o país a adotar melhores práticas de gestão da previdência, proporcionando mais transparência, eficiência e controle de ativos e passivos.

 

 

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